Gewond bij een bedrijfsongeval? Zet een letsel advocaat in!
Wanneer je op een dag gewond raakt bij een bedrijfsongeval, dan hopen we uiteraard ten eerste dat de lichamelijke schade meevalt en dat je er zo snel mogelijk goed van zult herstellen. Tegelijkertijd is het logisch dat er ook al snel wordt gekeken naar hoe het ongeval heeft kunnen gebeuren en wie hier eventueel schuld aan heeft. Welnu, bij bedrijfsongevallen is het al snel zo dat de werkgever wordt aangewezen als schuldige. Deze had immers in principe moeten zorgen voor omstandigheden waarin een dergelijk ongeval niet had kunnen gebeuren. Als je inderdaad recht meent te hebben op een schadevergoeding, dan is duidelijk dat je door gebruik te maken van de diensten van een letsel advocaat de meeste kans hebt om deze vergoeding ook echt te krijgen. Doorgaans is het dan de verzekeringsmaatschappij van de schuldige persoon of organisatie die de vergoeding zal betalen. Lees hieronder uit welke onderdelen een dergelijke schadevergoeding kan bestaan.
Een af te dwingen schadevergoeding kan uit deze aspecten bestaan
Een schadevergoeding naar aanleiding van een bedrijfsongeval kan uit deze aspecten bestaan:
- Compensatie voor inkomensverlies als je een tijdje niet kunt werken.
- Compensatie voor medische zorg die je hebt moeten afnemen. Ook transportkosten om bijvoorbeeld naar het ziekenhuis te reizen horen hierbij.
- Als je thuis niet voor jezelf kunt zorgen, dan kun je kosten voor huishoudelijke hulp vergoed krijgen.
- Compensatie voor de kosten die je maakt om een advocaat in te schakelen.
- Immateriële schade, oftewel schade op emotioneel gebied.
